Заявление о предоставлении учебного отпуска

Учебный отпуск — это вид целевого отпуска, назначение которого предоставить работнику возможность получить образование без отрыва от трудового процесса. Отпуск гарантируется ТК РФ и оплачивается в соответствии со средним заработком работника, исчисленным за 12 месяцев.

Для получения учебного отпуска работником пишется заявление, просьба подкрепляется справкой-вызовом из образовательного заведения. Данная справка свидетельствует о том, что обучающийся успешно занимается и допущен до сдачи экзаменов и зачетов.

Работодатель обязан предоставить учебный отпуск, если:

  • получаемое работником образование является первым (при этом работник по своей инициативе может обучаться или по требованию работодателя);
  • получаемое образование относится к среднему или высшему профессиональному;
  • учебное учреждение имеет государственную аккредитацию, подтверждаемую соответствующей бумагой установленного образца;
  • имеется справка-вызов.

Помимо предоставления отпуска длительностью, определенной ТК РФ, нужно также сохранить за работником его средний заработок на протяжении всей это длительности. Если работник учится на первом или втором курсах, то длительность отпуска для сдачи экзаменов и зачетов составляет 30 дней для среднего образования и 40 дней для высшего. На последующих курсах эти цифры соответствуют 40 и 50 дням.

Скачать образец заявление о предоставлении учебного отпуска предлагаем в данной статье ниже.

Если условия, указанные выше не выполняются, то работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск и тем более оплачивать его. В этом случае работник оформить трудовой основной отпуск, написав заявление такого образца, или оформить отпуск без сохранения зарплаты по согласованию с работодателем, составив заявление такого вида.

Как написать заявление на учебный отпуск

Заявление о представлении учебного отпуска пишется очень просто. Вверху ставит реквизиты руководителя — указывается его ФИО, должность, название компании. Ниже пишутся данные о заявителе, достаточно указать ФИО и должность.

После этих данных указывается название бумаги. Далее приводится текст, из которого руководитель должен понять, что работник желает получить отпуск в связи с достижением определенного этапа в учебном процессе — наступлении аттестационных экзаменов, зачетов. Как правило, такая необходимость появляется 2 раза в год, в периоды сессии.

Помимо просьбы предоставить учебный отпуск, нужно указать, с какой даты работнику необходим отдых, и какую длительность он должен иметь. Указанные данные о длительности должны соответствовать заявленным в справке-вызове. Сама справка прикладывается к заявлению, ее реквизиты указываются в приложении к заявлению.

Составленная бумага заверяется подписью работника, оформлявшего учебный отпуск. Если текст можно написать и составить любое лицо, то подпись должна принадлежать обучающемуся работнику. Также в заявлении нужно поставить дату написания.

После получения от работника необходимых документов для оформления учебного отпуска кадровая служба составляет приказ по форме Т-6, в котором заполняется раздел Б для учебного отпуска. Бухгалтерия проводит расчет отпускных и выдает их работнику перед уходом в учебный отпуск.

Заявление на учебный отпуск образец — скачать.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

© 2018 Бизнес и финансы