Заявление о переносе отпуска по графику

График определяет очередность и продолжительность отпусков каждого сотрудника предприятия. Составляется он заранее, устанавливаются точные даты начала и окончания отпускного периода. Перенос отпуска на другие даты возможен, если будет согласован данный вопрос между работником и работодателем.

Необходимость переноса отпуска может возникнуть по инициативе работника или работодателя. Руководство в силу особенностей рабочего процесса в конкретный момент времени может предложить сотруднику пойти в отпуск в другой период. Если работник не против, то выполняется перенос отпуска, о чем делается запись в график Т-7, для этого в нем имеются специальные графы.

Работник также сам может изъявить желание пойти отдохнуть в другой период, более для него удобный. После согласования с руководителем выполняется перенос отпуска.

Для оформления переноса нужно получить заявление от работника, в котором будет указано либо личное желание перенести основной ежегодный отпуск, либо согласие на перенос, если инициатором является руководство компании.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления о переносе отпуска по графику, ссылка для скачивания внизу статьи.

Как написать заявление о переносе отпуска?

В заявлении работник, обращаясь к руководству организации, пишет от первого лица просьбу перенести основной ежегодный оплачиваемый отпуск на другую дату. Если инициатива по переносу исходит от работника, то желательно указать в заявлении причину, в связи с которой возникла такая необходимость. От того, насколько она уважительна, может зависеть решение директора о возможности изменения периода предоставления основного отпуска.

Работодатель вовсе не обязан в обязательном порядке удовлетворять просьбу сотрудника. Если по каким-либо личным соображениям или в связи с нуждами компании нет возможности отпустить работника в период, отличный от указанного в графике, то работнику будет отказано. В этом случае он должен пойти в отпуск в тот период, который указан в графике.

Если нужны выходные дни, при этом не хочет трогать основной отпуск, то можно написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Можно написать заявление на отгул (один или несколько) за свой счет или за счет будущего отпуска с последующей отработкой. Опять же работодатель на свое усмотрение решает вопрос о предоставлении выходных дней в дни, отличные от заявленных в графике.

Работник имеет право на продление отпуска, если в течение отпускного периода зафиксирована болезнь работника и получен листок нетрудоспособности. За время больничного начисляется пособие, а отпуск продляется на число дней временной нетрудоспособности.

Заявление о переносе отпуска по графику образец — скачать.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

© 2018 Бизнес и финансы