Заявление на отпуск по беременности и родам

В заявлении на отпуск по беременности и родам или, как его называют в народе, декретный отпуск работница указывает свое желание пойти в обозначенный вид отдыха с целью полноценной подготовки к родовому процессу и обеспечения здоровья ребенку и себе.

Работодатель на основании заявления работницы обязан предоставить отпуск по беременности и родам в количестве дней, гарантированных законом. В общем случае это 140 дней, если женщина планирует стать многодетной мамой и ожидает более одного малыша, то длительность отпуска составляет 194 дня. Также возможно повышение числа отпускных дней, если роды проходят с осложнениями.

Отпуск по беременности и родам — это гарантия для беременных работающих женщин, закрепленная в ТК РФ и иных законодательных актах, а потому работодатель должен оформить отпуск и оплатить его, независимо от личного желания в отношении данного вопроса.

Расходы работодателя, понесенные в ходе выплаты пособия в связи с декретом, восполнятся позже социальным фондом.

Скачать образец заявления на декретный отпуск предлагаем скачать в статье ниже.

На рожденного ребенка положено единовременное пособие, для его получения нужно подать заявление работодателю по такому образцу.

При необходимости можно также написать заявление на оказание материальной помощи при рождении ребенка.

Как написать заявление на отпуск по беременности и родам?

В заявлении работница указывает свое намерение направиться в отпуск по беременности и родам. Не следует в заявлении использовать понятие «декрет» и «декретный отпуск», так как данные понятия не являются официальными.

Помимо желания пойти в отпуск, женщина должна также указать, с какой даты начинается декрет и какую продолжительность имеет.

Период декретного отпуска должен совпадать с временным промежутком, указанном в листе нетрудоспособности, которые выдается женщине в женской консультации для оформления отпуска по беременности и родам. Данный листок служит также основанием для расчета декретного пособия, которое определяется путем умножения среднего заработка за один день на число календарных дней отпуска по беременности и родам.

Сам листок нужно приложить к заявлению и передать в кадровый отдел, который использует полученные документы в дальнейшей обработке при оформлении декретного отпуска. В частности, кадровик составляет приказ по форме Т-6, в котором в разделе Б указывается наименование отпускного периода и его длительность в календарных днях.

Отпуск по беременности и родам и выплата декретного пособия за дни отпуска гарантируются только для работающих женщин, которым нужен отдых перед родами. Неработающие беременные женщины в таком отдыхе не нуждаются, так как рабочих функций не выполняют.

По окончании декретного отпуска оформляется отпуск по уходу за ребенком, при этом заявление нужно составить по такому образцу.

Заявление на отпуск по беременности и родам образец — скачать.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

© 2018 Бизнес и финансы